11月3日下午，我院在知新楼A606召开青年人才培养研讨会。本次会议由院党委书记张帅主持，院长杜泽逊，副院长黄发有、程相占、杨建刚，院党委副书记王萌，副处级组织员沈文，教研室主任岳立静、丛新强、杨海燕，党支部书记史建国、刘祖国及学院青年教师、博士后参加会议。
会议伊始，杜泽逊结合自身治学经历，对青年教师的成长提出了三点建议和要求。一是要找准专业方向，他指出，“不入主流，难成一流”，希望青年老师抓住主干，找准方向，从基础做起，一步一个脚印，把近期成果与长远规划结合起来。二是就课程规划方面，杜泽逊鼓励青年老师从自身专长和长远考虑，每人规划两门课，力争写出好教材，努力使其成为教材兼专著的佳作精品。三是指出青年老师应努力追求德智体美劳全面发展，抓好教学、科研的同时，重视个人修养，提升个人境界，把个人的生活、事业同国家和民族的事业结合起来。
会上，院领导班子就其分管的工作进行了汇报和交流。黄发有就学院人事人才、学科建设工作进行了详细汇报，指出学科建设的核心就是人才队伍、师资队伍建设，经过近几年的持续努力，学院师资队伍规模不断扩大，结构得到了明显优化，并进一步指出了今后工作的重点和方向。程相占从服务科研和服务国际化两个方面出发，指出青年教师应找准自身科研定位，并强调学院会为青年人才的科研发展提供坚实的保障。王萌就学院学生工作进行分享，着重强调教师的引领作用，指出青年教师在教学中应积极发挥主体责任，持续推进课程思政建设，要主动关注学生心理问题，落实立德树人根本任务。杨建刚就研究生培养工作进行了汇报，从招生环节、培养环节、毕业环节等方面进行了细致的总结和分享。沈文从师德师风和疫情防控两个方面对青年教师提出建议与要求，并鼓励青年教师积极参与学院活动，为学院、学校发展献言献策。
在青年教师代表发言环节，汉语言文字学教研室寇鑫、古代文学教研室赵鑫、文艺美学教研室陈硕、现当代文学教研室肖映萱、文献学教研室李振聚作为青年教师代表先后发言，分享自己入职以来的感受、面临的新的挑战以及未来在教学和科研方面的规划。汉语言文字学教研室助理研究员侯瑞华代表新入职教师进行发言，他表示会向前辈学者学习，奋发进取，使文院薪火相传，焕发出新的生机。
会上还举行了皇冠9393体育平台2022级本科班主任聘任仪式。院长杜泽逊为强基班班主任侯瑞华、中基班班主任徐美德、中文1班班主任姚文昌、中文2班班主任刘书刚颁发聘书并合影留念。
新入职教师及博士后就自己入职以来的感受和困惑，积极进行了分享和交流，大家互相分享经验，交流体会，有助于早日融入新的环境。
会议最后，张帅进一步强调学院党委的引领、支撑和保障作用，强调要贯彻底线思维、战略思维，并结合党的二十大报告精神，从青年、人才和培养三个方面对青年教师提出希望和要求。他指出，青年教师代表学院和学科的未来，要深刻领悟习近平总书记给《文史哲》编辑部全体编辑人员的回信精神，自觉地将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，坚定文化自信，在新的时代条件下推动中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，为建设一流中文学科，实现强校兴国宏伟蓝图和民族伟大复兴梦想而努力奋斗。
通过本次青年人才培养研讨会，进一步了解了我院青年教师的需求与困惑，也拉进了青年教师之间的距离。我院将牢牢坚持“立德树人”的育人目标,发扬“重情义,尚风骨,尊学术”的优良传统,不断提升教师队伍素养，稳扎稳打推进双一流学科建设工作。
